2022年6月24日，为期7天的2022年度新入职同工培训课程顺利结束了，课程以“授课+案例演练+项目体验式”相结合，从宏观、中观及微观全方位设计课程内容，使新入职同工更直观、深刻地学习，邀请了机构内部讲师担任本次课程导师，课程内容包括机构愿景、机构各项目版块内容了解、职场礼仪、文档撰写指导、如何应急自救、社工三大手法“个案、小组、社区工作”、常用工作理论、长护险、家床等等，结合大量的案例讲解与演练，协助新入职同工迅速融入工作岗位。

导师还贴心地根据每年社工考试内容的考点对参加者进行分析讲解，据参加考试的同工反馈，今年社工考试题目有7题是在本次培训中有提到的内容。课程结业当天下午，总干事李丹丹为每一位顺利结业的同工们颁发结业证，并为本次课程做总结发言。她表示由衷祝贺所有参训同工顺利通过考核测评，并对新同工日后的工作提出三点希望：一是希望大家有所收获，今天每一步的积累，都将是未来人生道路上的宝贵财富；二是希望大家坚守社工服务底线，在保护好自己的同时，始终把服务对象的需求放在首位；三是希望大家真诚沟通，工作过程中遇到任何困难和问题，及时向上级反馈，机构永远是大家的坚强后盾。李丹丹同时也表示，衷心感谢参与此次培训的所有工作人员，感谢每一位内部讲师的倾情奉献，正因为始终秉持着“老带新”这样的优良传统，新跨越社工才得以一步步壮大。

同工们分享收获觉得机构对于新员工很重视，很有仪式感；东杰老师的个案分享化解了某个个案心结，让我释怀了；上了安全教育课后，让我知道了原来我在做帮助人的工作同时，还要保持警觉心，要有自我保护意识；觉得新入职培训在考试前安排进行，时间真是选得太好了，让我重新巩固了知识，在考试中出现很多题目都是培训知识中讲到的；在培训中认识了朋友，觉得更有支持了；觉得每个导师都在认真地传授自己的经验，收获了很多，感谢机构与导师们；收到结业证，觉得是对自己的肯定，很感动，第一次收到这样的证书，不舍得把它折起来。

最后，每位导师给同工送上结业的祝福，希望大家在社工的道路上，越走越好！